No hace mucho realizamos un reportaje
a una joven española que había partido hacia Manchester. Hoy entrevistamos a un
joven español, ingeniero de profesión y que se encuentra en Alemania desde hace
unos años.
¿Cuándo
decidiste irte de España?
Después de terminar los estudios en la
universidad, decidí que era muy interesante para mi carrera y formación
posterior tener una experiencia internacional.
Por una parte quería mejorar mi inglés y aprender otro idioma, trabajar
en un equipo internacional donde se reconociera mi esfuerzo y mis
cualificaciones. Y finalmente quería tener una experiencia en una empresa cuya
estructura me permitiera cambiar de posición y adquirir nuevas habilidades.
Alemania es el exportador número 1 de Europa, es un productor de productos,
soluciones e ideas con un tejido empresarial basado en la Mittlestand Unternehmen,
empresas de origen familiar suficientemente grandes para estar bien estructuradas
sin sufrir los problemas de inmovilidad de las grandes corporaciones y a la vez
ser líderes mundiales en su mercado.
Poco a poco se fue haciendo más
evidente que es lo que yo buscaba, y donde lo podía conseguir. Yo no decidí
irme de España, pero por desgracia había un mayor número de objetivos que
cumplieran mis expectativas fuera del país.
¿Cuál
fue la causa principal?
Las oportunidades para el desarrollo
laboral. No solo un trabajo y un salario, sino la oportunidad de aprender,
trabajar en diferentes áreas, tener desafíos interesantes y aumentar poco a
poco las responsabilidades. Emprender un
camino en el que mis cualificaciones y remuneración fueran aumentando
progresivamente.
¿Te
fuiste con un contrato de trabajo?
Me fui de España sin contrato de
trabajo, pero con dos entrevistas acordadas, y un estudio de campo de cuáles
eran las empresas y sectores que me interesaban en el área geográfica. El Ruhr
fue el área más industrializada del mundo a comienzo del siglo. Ahora la
industria pesada se ha relocalizado, la minería se ha reconvertido, los
productores o transformadores van cerrando, y la zona pasa del sector
productivo al sector servicios.
El plan era primero tratar de entrar
en los puestos que más me interesaban, y a la vez improbables, y conforme se me
fuera agotando el tiempo, dinero y paciencia apuntar a posiciones más
accesibles aunque no fueran tan atractivas. Cuando llegué me apunté a un curso
para aprender el idioma y a hacer contactos. Tardé mucho más de lo que me había
imaginado antes de salir de España en encontrar un trabajo acorde a mis
expectativas. Tardé 6 meses en empezar a trabajar, que está sobre la media de
otros conocidos que han venido en circunstancias similares.
¿Conocías
gente en tu destino?
Sí, mi pareja es de nacionalidad
alemana y originaria de la ciudad en la que vivimos.
Cuando llegué y en durante los
primeros 6 meses, tras la búsqueda de trabajo, mi segunda prioridad fue conocer gente. Parece de broma, pero en
tu lista de cosas que hacer termina apareciendo “hacer amigos”. Es una tarea
más, a la que hay que dedicar tiempo y esfuerzo, pero para eso están las
escuelas de idiomas, cervecerías y
tabernas ;). En poco tiempo tenía un grupo de conocidos compuesto de alemanes y
españoles de los cuales alguno me echo una mano para buscar trabajo y otros
temas.
¿Cómo
es trabajar fuera de España?
Las diferencias son que en Alemania
muchas empresas tienen jornada continua y no hay 2 o 4 horas de pausa para la
comida. Se suele cumplir el horario
laboral, las fechas de entrega (puntualidad), y los presupuestos. Los
trabajadores se toman su tiempo para ir al médico, o se quedan en casa a la
mínima que no se encuentran bien…
La convivencia con los compañeros de
trabajo es más profesional, sin lazos personales o afectivos. También hay que
tener cuidado y protegerse de explotadores, triquiñuela, gente con mala fé y
gente incapaz.
Las condiciones del trabajo son
diferentes dependiendo del sector. Un ingeniero
o un operario de planta tienen unas ventajas y protección laboral de la que
carecen los trabajadores de hostelería o construcción.
Al terminar el bachillerato, cuando toca elegir carrera, no sabía de qué
quería trabajar. Por mi personalidad, inquietudes y habilidades sí que fue
correcto estudiar ingeniería. Luego he ido trabajando y especializándome hacia
el sector que más me ha gustado. Y esto ha cambiado desde que terminé los
estudios.
Ahora trabajo para una empresa en el
área de diseño de productos, y calidad, nada que ver con telecomunicaciones o
electrónica que fue mi carrera de ingeniería, ni con la optimización de la
producción que es mi objetivo.
Conocerás
a más españoles en tu destino, ¿trabajan en un puesto de trabajo que se
corresponde a lo que han estudiado?
Quizás algunos estudiaron algo a lo
que no se quieren dedicar u obtienen más satisfacción dedicándose a otra cosa.
También existe la posibilidad de que alguien se haya equivocado al elegir su
carrera, o estudiara abogacía porque era una tradición familiar y
posteriormente hayan descubierto su vocación en otro campo.
Ejemplos. Tengo conocidos que hacen lo
mismo que hacían en España, pero aquí ganan más dinero. También conozco a gente que se ha montado su
propio negocio (importación de productos de su pueblo o de su familia), porque
han visto la oportunidad, aunque no tenían formación.
El perfil general entre los inmigrantes es acceder a un
puesto poco cualificado y mal retribuido mientras se aprende el idioma y se
familiariza uno con el nuevo medio.
Cuando una persona cambia de país, de
conocidos, de clima... suele añorar e
idealizar lo anterior. Se adaptan los
recuerdos para poder comparar con la nueva situación. Ya volví a España tras un
par de años en el extranjero pensando lo bien que iba a vivir en España otra
vez y me di cuenta de que lo que
realmente echaba de menos no tenía tanto que ver con el país. Bueno, el sol, la
comida, eso sí.
Como creo que el fondo de la pregunta
es el empleo te diré que no echo de menos la vida en España. Mi trabajo me da
bastante satisfacción profesional, y me da una buena calidad de vida. Tengo
tiempo libre y amigos con los que disfrutarlo. Mi vida es parecida a la que
tenía en España, pero con otros actores y otro escenario.
¿Tienes
pensado instalarte definitivamente en tu destino actual?
Creo que por las características
actuales del mercado laboral europeo y sus políticas sociales hacen difícil instalarse en algún sitio con
un mínimo nivel de seguridad. “Instalarse” conlleva una inversión a largo plazo
y condicionantes para la familia. Mi situación laboral actual no me da la
suficiente confianza como para tomar estas decisiones.
En los tres años que llevo aquí he
visto como la oferta de trabajo, las condiciones laborales y la cobertura
social se han ido degradando. Por otro lado, las empresas son más competitivas
por atraer y retener el talento. La formación y especialización dentro de tu
campo de trabajo sigue estando bien reconocida y ampliamente promovida, eso
hace más difícil el quedarte sin trabajo durante un largo periodo.
Definitivamente no me quiero jubilar
en este país.
Dada
la situación laboral que existe en nuestro país actualmente, ¿recomendarías a
otros jóvenes buscarse la vida fuera de España?
Si. Opino que es bueno para la
formación laboral y educativa de cualquiera tener una experiencia fuera del
propio país de origen. Aunque la situación fuera pre-2008 también lo
recomendaría.
Esta es la cara B de la pregunta que
me has hecho antes. Trabajar o estudiar en otro país despierta el espíritu
crítico y comparas ambos sistemas. Posiblemente no exista una respuesta sobre
cual es mejor, y la argumentación irá cambiando. Pero definitivamente, el hecho
de ver las diferencias y valorar las características de la sociedad, el sistema educativo y el trabajo ya es
bastante
Además esto repercutirá positivamente
en la sociedad cuando vuelvan a España porque serán personas con una
experiencia internacional, una mentalidad más abierta y una actitud crítica.
¿Qué
consejos daríais a otros jóvenes como vosotros si eligieran salir del país?
Que antes de comprar ningún billete de
avión aprendan el idioma del país de destino, aparte de inglés por supuesto
como idioma internacional. Que se
informen bien de la cultura, del clima, del nivel de vida, de la historia… que
se documenten bien con hechos y datos. Los medios de comunicación no dan una
visión objetiva y realista, así que mejor recibir información directamente de
gente que haya recorrido un camino similar al que ellos van a empezar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario