miércoles, 11 de junio de 2014

Binéfar, Comarca La Litera. 1ª Jornada Comarcal de Formación y Empleo

El próximo 26 de Junio a las 19h en Binéfar, tendrá lugar la 1ª Jornada Comarcal de Formación y Empleo. Organiza: Inforcaspe, Enseñalia y Academia Mercantil e Idiomas AMI. Colabora en la organización: Comarca La Litera y Espacio Joven de Binéfar.
Como va siendo habitual en estas jornadas participara una agencia de colocación a nivel autonómico y nacional, certificados de profesionaliad a través de academias de formación homologadas, Formación profesional online oficial a través de Enseñalia como centro colaborador en Aragón de UCOC y formación cualificada con grandes índices de empleabilidad. Os esperamos

jueves, 5 de junio de 2014

Jornada Comarcal Formación y Empleo. Andorra y Graus

El próximo 18 de Julio tendrá lugar en Andorra (Teruel) la 1ª Jornada comarcal de Formación y Empleo y el 25 de Julio en Graus. Estas jornadas se están realizando principalmente para dar a conocer a todo el territorio aragonés: la existencia de las agencias de colocación, los certificados de profesionalidad, la formación profesional online y todo tipo de cursos cualificados con altos índices de empleabilidad.
Aqui están los carteles de dichas jornadas.

miércoles, 28 de mayo de 2014

1ª Jornada Comarcal de Formación y Empleo en Valderrobres, Comarca del Matarraña

El pasado 27 de Mayo tuvo lugar en Valderrobres, la primera sesión comarcal de formación y empleo organizada por Enseñalia e Inforcaspe contando con la gran colaboración de la comarca y del área de Juventud de la misma. En primer lugar me gustaría dar las gracias a los que han colaborado en la organización de esta jornada ya que sin ellos no hubiera sido posible. También dar las gracias a todos los asistentes que sin ser una multitud hicieron posible que el evento tuviera sentido.

www.agenciadecolocacion.inforcaspe.com
Por otra parte cabe destacar el poco interés que muestran los ciudadanos en talleres o jornadas de este tipo, ya que comentando con personas de la comarca la afluencia de público a estos eventos, salió que no suele acudir gente a estas charlas "hay poco interés", "la gente no está motivada"... fueron algunas de las frases más repetidas entre los organizadores, entre los que me encontraba. Pues bien, si nos quejamos (me incluyo) del paro que existe, de las pocas actividades que existen, sobre todo en poblaciones más pequeñas y aisladas de las grandes ciudades. Soy de una población de menos de 10 mil habitantes, y muchas veces me he quejado de las pocas cosas que hacen en mi pueblo, pues bien, si nos quejamos y cuando existe una jornada así no vamos, mal empezamos.
www.ensenalia.comEn la jornada se hablaron temas más que interesantes, los ponentes fuimos Begoña Escobedo, técnico de orientación, formación y empleo, y un servidor como consultor de formación y empleo de varias entidades.
En primer lugar se habló de las agencias de colocación, tema muy interesante sobre todo para la gente que desea encontrar un trabajo… Se habló por supuesto de los certificados de profesionalidad, qué son, para qué sirven, cómo conseguirlos… La formación cualificada, teniendo en cuenta que 8 de cada 10 ofertas de trabajo actualmente requieren formación de este tipo: Idiomas por Skype, Community Manager, Fitosanitarios, Bienestar animal, Monitor y Director de tiempo libre, fueron algunos de los cursos mencionados, ya que poseen una gran demanda por parte de las empresas actualmente. Posteriormente se habló de la formación profesional online y oficial, modalidad poco utilizada y que abre nuevas vías, sobre todo a estudiantes alejados de las ciudades más pobladas y que carecen de tanta oferta formativa en sus localidades más próximas. Relacionado con la formación profesional se explicó que si se realiza la matrícula a través de Enseñalia o Inforcaspe en Aragón, se posee un 5% de descuento adicional al precio que encontramos en la página de UCOC.  Se comentó también, en qué consiste el asesoramiento y reconocimiento académico de la experiencia laboral, tema interesante para todas aquellas personas que llevan varios años trabajando en un puesto de trabajo y no poseen el título oficial, bien sea de formación profesional o certificado de profesionalidad correspondiente. Y para concluir el evento se explicó la formación bonificada para las empresas, qué es, para qué se puede utilizar y clases de bonificación: acciones formativas y permisos individuales de formación.
www.ucoc.esPara acabar quiero dar de nuevo las gracias a todos los que han ayudado en la organización y sobre todo a los asistentes a la jornada. Mil gracias y hasta la próxima.

 Enlaces de interés:
Descarga de documentos de formación profesional
Agencia de colocación
Enseñalia
Inforcaspe
UCOC

miércoles, 21 de mayo de 2014

Formación Profesional Oficial y Online

La formación profesional es una de las alternativas con más salidas profesionales en España y lo que es más importante, con más índice de empleo.
Enseñalia tiene un acuerdo con UCOC, centro de formación profesional online reglado y oficial, para la comercialización de todos sus ciclos formativos en Aragón. Si realizas la matrícula con Enseñalia obtendrás un 5% de Descuento adicional al que puedes ver en la web de UCOC
Por eso os animo a que podáis visitar el siguiente enlace donde tenéis toda la información de cada uno de los ciclos formativos con su documentación. 
Si estás interesado en cualquiera de los diez ciclos formativos que verás, tres de grado medio y siete del superior, puedes ampliar la información escribiendo al mail
Cabe destacar que dichos ciclos formativos son todos oficiales y que el mismo centro es el que imparte las clases y examina, y no cómo la mayoría de centros que se anuncian como cenros de formación profesional y que al final te preparan para el exámen con una prueba libre. Al examinarte el mismo centro que imparte, siempre es más sencillo, ya que los mismos profesores que te han educado, son los que posteriormente te examinan.

También puedes encontrar más información en la entrevista que se realizó hace unas semanas a un responsable de UCOC, en este mismo blog. enlace

martes, 20 de mayo de 2014

Campamentos de verano en Zaragoza y Ávila

Son muchos los jóvenes que todos los años ocupan unas semanas de sus vacaciones en mejorar su nivel en inglés o cualquier otro idioma en campamentos de verano. Pues bien, desde Enseñalia nos muestran varias posibilidades para ello, sin salir del país.
Está claro que es una manera muy efectiva para aprender o mejorar el nivel de un idioma, ya que en dichos campamentos se aprende jugando y disfrutando de las vacaciones con más jóvenes de la misma edad. Aprender jugando es una de las mejores maneras que se pueden utilizar para un aprendizaje efectivo.
Aquí tenéis la información, si necesitáis ampliarla podéis hacerlo escribiendo al correo

domingo, 18 de mayo de 2014

Jornadas Comarcales de Formación y Empleo

Con la ayuda de Enseñalia e Inforcaspe he preparado esta primera jornada comarcal de formación y empleo. Tendrá lugar en Valderrobres, como cabecera de la comarca del Matarraña.
El principal objetivo de la misma es dar a conocer varios aspectos relacionados con el empleo y la formación.
En primer lugar hablar sobre las agencias de colocación, qué son y para qué sirven. 
Comentar la oferta formativa disponible en ciclos formativos online a través de UCOC.
Explicar qué son los certificados profesionales y para qué sirven.
Además de tratar otros muchos temas todos relacionados con el apartado formativo y de gran importancia, debido a la gran empleabilidad que obtenemos realizando formación de alta cualificación y calidad.

jueves, 24 de abril de 2014

La formación del yo te regalo...



Nos estamos empezando a acostumbrar a ver ofertas en nuestras entidades o en nuestros propios buzones de casa de empresas que nos regalan una tablet o un Smartphone si compramos un curso. Es curioso que todos los cursos dirigidos a trabajadores, es decir, toda la formación bonificada que ofrecen cuesta 420€ que es el dinero que tienen la mayoría de las microempresas al año para gastar en formación y poderla bonificar a través de los seguros sociales. 

Si se contrata este tipo de formación ya podemos imaginarnos qué calidad y qué servicio vamos a tener, gastar el dinero que sale de las nóminas de los trabajadores destinado a la formación en comprar una tablet, porque no nos engañemos, la tablet la pagamos y bien pagada, porque en formación no lo gastamos, eso imagino que la mayoría lo tendrá claro.

Es una irresponsabilidad tanto por parte de la empresa que lo ofrece y mucho más aún por la que lo contrata. La que lo ofrece, es una empresa que poco durará en el mercado, normalmente cierran y abren empresas de estas todos los días. Que la formación en muchos casos tenga mala fama, viene dada por contratar cursos de este tipo, pero aquí nadie engaña a nadie, el que contrata un curso esperando que le regalen algo, ¿qué espera? ¿Qué la formación sea efectiva y de calidad? ¿Qué los trabajadores adquieran competencias nuevas o mejoren las que tienen?

Si queremos formación efectiva y de calidad, y que los trabajadores sean formados correctamente para la mejora de la productividad de la empresa o de las competencias de nuestros empleados, hay que ser responsables y serios, y contratando formación de este tipo estoy seguro que no es el camino.

martes, 15 de abril de 2014

Newlink y Enseñalia un tándem perfecto en idiomas



Ya hemos comentado en otros artículos la importancia de los idiomas en el mundo de la empresa moderna. No hace mucho entrevistamos a Sergio Bressel, gerente de Enseñalia, y hoy lo hacemos con Jorge Arnal, responsable de Newlink dentro de los cursos de idiomas en el extranjero de Enseñalia. Jorge nos mostrará la importancia de la formación en el extranjero a la hora de mejorar nuestro nivel en cualquiera de los idiomas que ofrece Newlink.


¿Por qué elegir Newlink y no otro proveedor?


Cada año desde 1997 Newlink analiza cientos de proyectos formativos en todo el mundo y selecciona sólo los mejores, para que formen parte de su listado de programas de idiomas en el extranjero. El objetivo final es que nuestros alumnos aprendan inglés de la forma que mejor se adapte a su edad y personalidad. Nos preocupamos también por su desarrollo personal y por eso nuestros programas educativos son además una auténtica experiencia vital.



Son muchas las ventajas que Newlink ofrece a nuestros estudiantes:



-Más de 15 años de experiencia: Hemos trabajado con numerosas Administraciones públicas como el MEC, La Junta de Extremadura, La Junta de Castilla La Mancha, La Junta de Castilla León, el Gobierno Vasco, el Gobierno de Aragón, el Gobierno de La Rioja, El Concello de Vigo… y empresas como Adolfo Domínguez, Johnson & Johnson, El Corte Inglés.



-Asesor personal: Cada alumno, desde el momento que se inscribe, tiene asignado un asesor personal al que puede contactar directamente siempre que lo necesite, antes, durante y al acabar el curso.



- Zona persona “My NLK”: El estudiante cuenta, desde el momento de la inscripción, con una zona privada en la que encontrará, en tiempo real, las acciones que realizamos para ir componiendo su curso. El alumno está informado de en todo momento automáticamente de la evolución de su programa. Además, se remite noticia al estudiante por SMS y también por email de cada acción completada (asignación de familia, escuela, etc.).



- Somos Miembros de ASEPROCE (asociación española de promotores de cursos en el extranjero) y AECAE (agrupación educativa de curso académicos en el extranjero). ASEPROCE redactó una norma de calidad que desde el 1 de enero de 2014 es de obligado cumplimiento para todas las empresas miembros y que encargó a la prestigiosa consultora Lloyds Register para que audite cada una de las 70 empresas que componen la asociación. El fin es certificar si podían seguir siendo miembros de la asociación. Newlink obtuvo la puntuación más alta.



-Familias: Excelentes familias que son cuidadosamente seleccionadas por nuestros organizadores locales. La opinión de nuestros estudiantes también es clave en este proceso, y al final de cada curso cada estudiante completa un cuestionario en el que evalúa todos los aspectos de su viaje, incluyendo su familia anfitriona, y el resultado del mismo es fundamental para renovar la confianza con las familias.



-Residencia: Cuentan con excelentes instalaciones y todos los servicios, todas han sido inspeccionadas por Newlink. Las residencias alojan a estudiantes del todo el mundo, que convivirán en el día a día con nuestros estudiantes.



- Política de 1 estudiante de habla hispana por familia para niños y adolescentes: En los programas de Newlink para menores que ofrecen alojamiento en familia, nuestros estudiantes se alojaran con otros estudiantes de diferentes nacionalidades, pero nuestro estudiante será el único de habla hispana en la familia. Sólo bajo petición de los padres, alojamos más de un estudiante de habla hispana en la misma familia.



-Viajes de prospección: Nuestro objetivo es que al viajar con NEWLINK la única preocupación para los estudiantes sea aprender inglés y disfrutar de su estancia y experiencia. Y sobre todo en los viajes de niños que los padres tengan la tranquilidad y seguridad de que sus hijos están en las mejores manos. Para certificar la calidad tanto de las escuelas como de los alojamientos y de las actividades, nuestros directores y asesores realizan viajes de prospección anualmente, a nuestros destinos.



-Programas de jóvenes en grupo con todo incluido: Nuestros programas de jóvenes en grupo son paquetes con todo incluido (vuelo, alojamiento, clases, comidas, monitor acompañante, actividades, excursiones, seguro médico).



- Opiniones reales de nuestros clientes en nuestra página web. Creemos tanto en lo que hacemos que además desde el año pasado hemos encargado a una empresa externa que haga cuestionarios de satisfacción a nuestros clientes y que los resultados de dichos cuestionarios sean publicados automáticamente en nuestra web sin que podamos intervenir, ni manipular los resultados. Estos resultados no pasan por nuestras mano ya que se trata de una aplicación de esta empresa auditora que está insertada en nuestra web y a la cual no podemos acceder. Solo la empresa auditora puede hacerlo.



- Destinos en 4 de los 5 continentes.



-Call center 24 horas en castellano: Somos la única empresa en España con un call centre 24 horas, un grupo humano dedicado 24 horas a la atención de nuestros estudiantes y padres. Es una central de llamadas, no un teléfono móvil.



-Compromiso de resolución de incidencias en 24 hs: Somos la única empresa en España que ofrece una solución a incidencias en un plazo tan breve, y nos comprometemos públicamente a ello.



¿Qué ventajas hay a la hora de contratar este servicio con Enseñalia?


Enseñalia es delegación de Newlink en Zaragoza desde hace 8 años. Nuestra labor es informar y asesorar personalmente a todos los estudiantes, aportando nuestra experiencia y conocimiento para que elijan el programa que mejor se adapte a sus necesidades. Y por supuesto atender cualquier necesidad que tengan desde que se inscriben hasta que regresan del viaje.


¿Qué idiomas podemos aprender o mejorar con Newlink?


Impartimos clases de inglés, francés y alemán. Tenemos escuelas en 4 de los 5 continentes.


¿Qué tipo de cursos existen y a quien van dirigidos?


Disponemos de diferentes modalidades: para niños y adolescentes tenemos programas multinacionales, en grupos reducidos de 4-5 alumnos, de inmersión en familia sin clases, en institutos locales con alumnos nativos, con deportes, etc…

En los cursos de adultos el alumno puede elegir para subir nivel, conversación, negocios, preparación exámenes oficiales, etc… .

También disponemos de programas subvencionados por la UE en Inglaterra, se trata de cursos para alumnos mayores de 18 años en colleges en los que convivirán con estudiantes locales que cursan allí sus estudios y alumnos extranjeros.


¿Todos los campamentos o viajes son fuera de España?


No, también tenemos campamentos multinacionales para menores en España, en Marbella, Madrid, Salamanca, Barcelona y Valencia. También disponemos de un camp multideporte en el Pirineo, y dos en Zaragoza organizados por Enseñalia (English Camp y Football & English). Todos ellos incluyen clases de inglés enfocadas fundamentalmente a mejorar la comunicación oral, combinadas con multiactividades y/o deportes.


¿Qué diferencia hay entre irse a una residencia y a una familia?


La convivencia con una familia anfitriona permite al estudiante sumergirse en la cultura inglesa y consolidar de forma práctica los conocimientos adquiridos durante el curso. A nivel humano es una experiencia única, que permitirá al alumno desarrollar valores como la tolerancia, el respeto a lo diferente, afrontar responsabilidades, etc.

Las familias con las que trabajamos superan un proceso de selección realizado por los responsables locales de alojamiento. La opinión de nuestros estudiantes es una pieza muy importante en este proceso. Al final de su estancia nuestros estudiantes responden a un cuestionario sobre su familia anfitriona y el resultado del mismo es fundamental para renovar la colaboración con dicha familia.

Salvo que los padres nos indiquen lo contrario, sólo alojamos un estudiante hispanohablante en cada familia.

Si el alumno tiene algún problema de salud o alergia importante (celiaco, intolerancia a la lactosa, etc), contamos con familias que están muy acostumbradas a convivir con esos casos y le ayudarán en todo momento a seguir su dieta o tratamiento como si estuviera en su casa.

En nuestros programas con alojamiento en residencia, una de las principales ventajas es que los estudiantes suelen estar alojados en el propio campus de la escuela o a muy pocos minutos, por lo que el alumno puede acudir caminando.

El carácter multinacional de nuestras residencias les permite hacer amig@s de todo el mundo mientras disfrutan de todas las actividades que les preparamos: Disco Nights, noches de cine, quiz shows,...


¿Cuánto cuesta un viaje de estas características?


Los precios varían en función del tipo de programa, país, alojamiento, número de clases, semanas de duración, etc…. En nuestros programas para menores normalmente incluimos todo para que los alumnos no tengan que preocuparse de nada (monitores, vuelos, traslados, seguro médico, excursiones…).

En los programas de adultos solo incluimos curso y alojamiento, e incluso el alojamiento puede ser buscado por el propio cliente. Todo lo demás es configurable en función de las preferencias del alumno, si quiere que le recojan en el aeropuerto, gestión de vuelos, seguro médico…. 


¿Qué consejo darías a una persona que quiere viajar este verano y aun no ha contratado el servicio?


Que se animen a hacerlo porque va a ser una experiencia inolvidable. La mejor forma de mejorar un idioma es practicarlo in situ en el país de origen, conocer otros estudiantes de otras nacionalidades y por supuesto, divertirse. Todo es posible.

Nuestro objetivo es conseguir que todos nuestros clientes tengan las mejores experiencias con nuestros cursos, no solo a nivel lingüístico sino también a nivel personal.